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公司提前一个月公告解散我咋办?

待解决

咨询时间:2020-07-21

所属地区:江苏苏州

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你好方律师,我是昆山一公司员工,在公司我已连续工作6年多,无固定期限合同。现因身患疝气住院手术治疗,6月11日——7月1日为20天病假,假期结束于7月2日上班。但公司在7月1日公告解散,8月1日执行解除合同。公司答应给我支付一倍的经济补偿金。我不服,要求两倍赔偿金。公司解释,我已出院上班医疗期结束,只给一倍的经济补偿金,并且疝气也不属于劳动合同法的患病范畴。方律师我该怎么办?


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